From seminar@ccc-train.de Fri Dec 17 23:02:31 2004 Return-Path: X-Sieve: cmu-sieve 2.0 Received: from int-fw.etes.de (gateway.etes.de [172.16.42.1]) by intranet.etes.de (Postfix) with ESMTP id B8A9413B31E for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:30 +0100 (CET) Received: from neo.etes.de (neo.etes.de [62.138.35.75]) by int-fw.etes.de (Postfix) with ESMTP id BCACD2DBF5 for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:30 +0100 (CET) Received: from localhost (localhost [127.0.0.1]) by neo.etes.de (Postfix) with ESMTP id F0B3AEAB9 for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:30 +0100 (CET) Received: from neo.etes.de ([127.0.0.1]) by localhost (neo.etes.de [127.0.0.1]) (amavisd-new, port 10024) with ESMTP id 14912-44 for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:19 +0100 (CET) Received: from mailgate.etes.de (mailgate.etes.de [62.138.35.66]) by neo.etes.de (Postfix) with ESMTP id 48F35E9AD for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:19 +0100 (CET) Received: from moutng.kundenserver.de (moutng.kundenserver.de [212.227.126.173]) by mailgate.etes.de (Postfix) with ESMTP id C7B1317873A1 for ; Fri, 17 Dec 2004 23:02:02 +0100 (CET) Received: from [212.227.126.179] (helo=mrelayng.kundenserver.de) by moutng.kundenserver.de with esmtp (Exim 3.35 #1) id 1CfQAl-0006lY-00 for hosting@etes.de; Fri, 17 Dec 2004 23:02:03 +0100 Received: from [217.230.165.243] (helo=empfangfenster) by mrelayng.kundenserver.de with asmtp (Exim 3.35 #1) id 1CfQ9u-00086j-00 for hosting@etes.de; Fri, 17 Dec 2004 23:01:10 +0100 From: "Co.Train" Subject: Ihre =?ISO-8859-1?Q?pers=F6nliche?= Weiterbildung im Jahr 2005 To: hosting@etes.de Content-Type: text/plain Date: Fri, 17 Dec 2004 23:21:01 +0100 X-Priority: 3 X-Library: Indy 9.00.10 Message-Id: X-Provags-ID: kundenserver.de abuse@kundenserver.de auth:0b9bc730949ad11fd993cf6d566760ff X-Virus-Scanned: by amavisd-new run by ETES GbR (www.etes.de) Status: RO Content-Length: 5230 Lines: 143 ACHTUNG: Antwortmail nur direkt an info@ccc-train.de Sehr geehrte Damen und Herren, Welche Erfolgsziele haben Sie sich für das Jahr 2005 gesetzt? Gute Vorsätze allein reichen nicht aus, um Ziele zu erreichen. Erfolg ist immer eine Frage der eigenen Möglichkeiten und setzt persönliche Entwicklung voraus. Mit einem gezielten Training erweitern Sie Ihr Handlungsspektrum und gewinnen mehr Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Ihren Kunden und Mitarbeitern. Profitieren Sie von dem regen Erfahrungsaustausch mit "Kollegen" aus vielen Branchen und Unternehmen in unserem Seminar. Im Seminar erwartet Sie: ein erfahrener Top-Trainer, umfassender Service mit einem excellenten Mittagsbuffet und eine entspannte, angenehme Atmosphäre mit Blick auf die Spree. Interessiert? Unter www.ccc-train.de finden Sie eine übersichtliche Präsentation zu Seminaren der sozialen und methodischen Kompetenz. Aktuell bieten wir Ihnen folgende Seminare an: Mitarbeitergespräche führen - 06./07. Januar 2005 Selbst- und Zeitmanagement - 19./20. Januar 2005 Persönlichkeitsentwicklung - 09./10. Februar 2005 Weitere Themen wie Entscheidungs- und Problemlösungstechniken, Präsentation, Rhetorik, Verhandlungsführung, Projektmanagement sowie Führungskräftetrainings finden Sie auf unserer Homepage. 1. Mitarbeitergespräche führen - 06./07. Januar 2005 http://www.ccc-train.de/seminare/u03.html Ziel: In diesem Seminar vermitteln wir instrumentelles Wissen zur professionellen Gesprächsführung. Ausgehend vom Führungsmodell "Management by Objectives" zeigen wir Ihnen wie Sie Zielvereinbarungsgespräche verbindlich gestalten und Kritikgespräche zu Leistung und Verhalten durchführen. Inhalte: Regeln professioneller Gesprächsführung Feedback als Steuerungsinstrument im Führungsprozess Planung und Zielvereinbarung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Zielvereinbarungsgespräche durchführen (Gesprächstechnik) Kritikgespräch zu Leistungen und Verhalten (Gesprächstechnik) Schwierige Gespräche mit Kunden, Partnern, Lieferanten Verhandeln nach dem win-win-Prinzip (Gesprächstechnik) Zielgruppe Führungskräfte und Projektleiter, Personalentwickler, Human Resource Manager, Geschäftsführer Trainerin: Frau Ute Ulrich, Dipl. Psychologin, Dipl. Soziologin 2. Selbst- und Zeitmanagement - 19./20. Januar 2005 http://www.ccc-train.de/seminare/s02.html Ziel: Läuft Ihnen die Zeit davon? Nimmt die tägliche Arbeitsbelastung zu? Wir zeigen Ihnen, wie Sie die täglichen "Zeitfresser" eleminieren und klassische Selbstmanagementfehler vermeiden. Planungstechniken und methodische Hinweise helfen Ihnen, unstrukturierte Arbeitsweisen zu erkennen und Ihre Termine und Ziele mit Ihren verfügbaren Ressourcen in Einklang zu bringen. Dabei ist es nicht so wichtig, mit welchem Planungssystem Sie arbeiten, sondern vielmehr Ihr persönliches "Selbstmanagement" ideenreich zu entwickeln. Inhalte: Bedeutung und Funktion des Zeitmanagement Selbstmanagement - Berufliche und persönliche Zielsetzungen Zeitmanagement in der persönlichen Planung Rationelle Organisation der Zeit Bewährte und innovative Methoden des Zeit- und Selbstmanagement Strategisches Zeitmanagement - Die Planung Operatives Zeitmanagement - Die Umsetzung Zeitsparendes Informationsmanagement Zielgruppe: Mitarbeiter, die ihre Zeitplanung verbessern wollen, Führungskräfte, Geschäftsführer Trainerin: Elke Bohnacker, Dipl. Kommunikationswirtin 3. Persönlichkeitsentwicklung - 09./10. Februar 2005 Ziel: Persönlichkeitsentwicklung zielt darauf ab, das bisher nicht gesehene und wahrgenommene Potenzial, die Besonderheit und Individualität der eigenen Persönlichkeit zu entdecken und zu entwickeln. Bei der Persönlichkeitsentwicklung geht es darum, alle Aspekte der eigenen Persönlichkeit zu erkennen und anzuerkennen. Manche Seiten mögen wir gerne, sind vielleicht sogar stolz darauf. Andere wollen wir nicht wahr haben, und dennoch gehören sie zu unserer Persönlichkeit. Ein wesentlicher Teil der Persönlichkeitsentwicklung ist, all diese Aspekte anzunehmen, ihren Wert zu schätzen und sie zu integrieren. In diesem Seminar lernen Sie sich selbst besser kennen und wissen mehr über Ihre Wirkung nach außen. Sie erkennen Ihre Individualität und entwickeln ein Gefühl für sich in Ihrer Umwelt. Inhalte: Meine gegenwärtigen kommunikativen Fähigkeiten Ziele setzen - Visionen nutzen Welche Potenziale habe ich und wie kann ich sie nutzen Mentale Modelle Intensivierung meiner kommunikativen Fähigkeiten Aufbau einer eigenen Erfolgsorientierung - Erfolg ist eine Einstellungsfrage! Methodik: Persönliche Reflexion und Gruppenrefexion sowie Rollenspiele,stark übungsorientiert, Checklisten, Video-Feedback Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter Trainerin: Frau Genia Grundmann, Dipl. Psychologin BITTE SENDEN SIE ANFRAGEN NUR AN info@ccc-train.de Für alle Fragen zu unserem Angebot an Seminaren stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Henry Koch Marketing&Organisation Co.Train Gesellschaft für Kompetenztraining und Personalentwicklung mbH Carnotstraße 7 10578 Berlin Tel.: 030/39 90 40 61 Fax.: 030/39 90 40 62 E-mail: koch@ccc-train.de Internet: www.ccc-train.de